Publications |
Discussion Papers |
Press Reports |
Diplomarbeiten
Publications
| 2008 |
"Legal Institutions, Board Diligence, and Top Executive Pay", Steffen Brenner, Joachim Schwalbach |
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Link |
| 2007 |
"Strategisches gesellschaftliches Engagement und gute Corporate Governance", Anja Schwerk |
Erscheint in: Holger Backhaus-Maul, Judith Polterauer und Stefan Nährlich (2007) (Hrsg.):„Corporate Citizenship in Deutschland“. VS Verlag. |
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| |
"Corporate Governance und Corporate Social Responsibility", Anja Schwerk |
in: Thomas Beschorner, Alexander Brink, Olaf Schumann (Hg.): Unternehmensethik. Forschungsperspektiven zur Verhältnisbestimmung von Unternehmen und Gesellschaft. Ethik und Ökonomie, Band 4, Metropolis-Verlag. (erscheint voraussichtlich Juni 2007) |
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| 2005 |
"Hotelling Games with Three, Four, and More Players", Steffen Brenner |
Journal of Regional Science, Vol.45, Nr.5, p.851-864 |
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"Reputation", Joachim Schwalbach |
Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation, Stuttgart: Schäffer Pöschel Verlag, 2004 |
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"Effizienz des Aufsichtsrates", Joachim Schwalbach |
Die Aktiengesellschaft, Schwerpunktheft Corporate Governance und Modernisierung der Mitbestimmung 4/2004, pp. 186-190 |
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| 2003 |
"Droits à l'information des actionnaires et actions sociales des associés en France et Allemagne - Considérations de droit comparé en relation avec les directives americaines", Christian Kalweit, Alain Alcouffe |
Revue Internationale de Droit Economique, 02/2003 |
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"Corporate Governance. Essays in Honor of Horst Albach", Joachim Schwalbach (Hrsg.) |
2nd edition, Berlin: Berliner Wissenschafts-Verlag, 2003, ISBN: 3-8305-0326-1 |
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"Management Quality, Firm Size, and Managerial Compensation: A Comparison between Germany and the U.K.", Joachim Schwalbach, Steffen Brenner |
Schmalenbach Business Review, Vol. 55, No. 10, October 2003 |
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| 2002 |
"Die relative Bedeutung des Einflusses von Firmen- und Industriezweigeffekten auf den Unternehmenserfolg", Olaf Bunge, Bernd Droge, Joachim Schwalbach |
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Vol. 72, No. 3, March 2002, pp. 275-294 |
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| |
"Unternehmensreputation als Erfolgsfaktor, Joachim Schwalbach |
in: M. Reese, A. Söllner und B.P. Utzig (Hrsg.), Relationship Marketing. Standortbestimmung und Perspektiven, Berlin: Springer, 2002, pp. 225-238 |
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| 2001 |
Buch: "Corporate Governance", Joachim Schwalbach |
erschienen bei Springer-Verlag, 2001. XVI, 203 pp. 31 figs., 8 tabs. Hardcover |
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| |
"Strategic Change, Multi-Task Managers and Executive Compensation", Joachim Schwalbach |
Schmalenbach Business Review, Vol. 53, No. 4, April 2001, pp. 102-116 |
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| |
"Managementqualität und Unternehmensgröße", Steffen Brenner und Joachim Schwalbach |
in: D. Sadowski (ed.), "Entrepreneurial Spirits. In Honor of Horst Albach", Wiesbaden: Gabler, 2001, pp. 165-182 |
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| |
"Governance of a Company in a Fast changing Business and Technology Environment", Yrjö Neuvo, Samppa Ruohtula, Joachim Schwalbach |
in: J. Schwalbach (ed.), "Corporate Governance", Berlin: Springer, 2001, pp. 14-24 |
|
| 2000 |
"European Differences in executive Pay and Corporate Governance", Martin J. Conyon and Joachim Schwalbach |
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Ergänzungsheft 1/2000 Corporate Governance, pp. 97-114 |
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| |
"Image, Reputation und Unternehmenswert", Joachim Schwalbach |
in: B. Baerns (Hrsg.), "Information und Kommunikation in Europa. Forschung und Praxis. Transnational Communication in Europe. Research and Practice", Berlin: Vistas, 2000, pp. 287-297 |
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| |
"Dynamik von Unternehmenskooperationen", Anja Schwerk |
Duncker & Humblot, Dissertation, Berlin, 2000 |
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| |
"Corporate Reputation and Performance in Germany", Roger Dunbar and Joachim Schwalbach |
Corporate Reputation Review, Vol. 3 No. 2, 2000, pp. 115-123 |
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| |
"European Differences in Executive Pay and Corporate Governance", Martin Conyon and Joachim Schwalbach |
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Ergänzungsheft 1/2000 on "Corporate Governance", pp. 97-114 |
|
| |
"Executive Compensation: Evidence from the United Kingdom and Germany", Martin Conyon and Joachim Schwalbach |
Long Range Planning - International Journal of Strategic Management, 2000, Vol. 33, No. 4, pp. 504-526 |
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| 1999 |
"Entwicklung der Managervergütung" (Development of Managerial Compensation), Joachim Schwalbach |
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 1999, No. 6, pp. 592-602 |
|
| |
"Motivation, Kompensation und Performance" (Motivation, Compensation and Performance), Joachim Schwalbach |
in: Wolfgang Bühler and Theo Siegert (eds.), Unternehmenssteuerung und Anreizsysteme, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 1999, pp. 169-183 |
|
| |
"Agency-Theorie, Informationskosten und Managementvergütung" (Agency-Theory, Information Costs and Executice Compensation), Ulrike Graßhoff and Joachim Schwalbach |
Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Vol. 51, No. 5, May 1999, pp. 437-453 |
|
| |
"Der Zusammenhang von Kompensation und Performance im internationalen Vergleich" (The relationship between compensation and performance. An international comparison), Joachim Schwalbach |
Personal-Zeitschrift für Human Ressource Management, Vol. 51, No. 3, March, 1999, pp.114-118 |
|
| |
"Stability of German Cartels", Joachim Schwalbach and Anja Schwerk |
in: D.C. Mueller, A. Haid and J. Weigand (eds.), "Competition, Efficiency, and Welfare. Essays in Honor of Manfred Neumann", Kluwer, 1999, pp. 101-128 |
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| 1998 |
"Prinzipien der Gestaltung von Management-Anreizsystemen", Stefan Winter |
Gabler-Verlag, Dissertation, Wiesbaden, 1998 |
|
| |
"An Experimental Study of a Dynamic Principal-Agent Relationship" Werner Güth, Wolfgang Klose, Manfred Königstein and Joachim Schwalbach |
Managerial and Decision Economics, Vol. 19, 1998, pp. 327-341 |
|
| |
Corporate Governance, Executive Pay and Performance in Europe, Martin J. Conyon and Joachim Schwalbach |
Executive Compenssation and Shareholder Value. Theory and Evidence. New York: Kluwer Academic Publishers, 1998, pp. 13-32 |
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| 1997 |
"Industrieökonomik und Betriebswirtschaftslehre", (Industrial Economics and Business Administration), Joachim Schwalbach |
Homo Oeconomicus, Vol.16, No. 1-2, 1997, pp. 165-181 |
|
| |
"Managerial Compensation, Strategy and Firm Performance. An Introduction", Harry Barkema, Paul Geroski and Joachim Schwalbach |
International Journal of Industrial Organisation, special issue, Vol. 15, No.4, July, 1997 |
|
| |
"Managervergütung und Unternehmenserfolg", (Managerial Compensation and Firm Performance), Ulrike Graßhoff and Joachim Schwalbach |
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Vol.67, No. 2, February, pp. 203-217 |
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| 1996 |
"Unternehmenssanierung", Gless, Sven-Erik |
Gabler-Verlag, Dissertation, Wiesbaden, 1996 |
|
| |
"A Comparative Study of an Emerging Form of Entrepreneurship: Technical Consultants in Hungary, Poland and UK", David Kirby and Joachim Schwalbach et al. |
Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 20, No.4, Summer 1996, pp. 9-23 |
|
| |
"Anreize und Selektionsprozesse in dezentralisierten Unternehmen", (Incentives and Selection Processes in Decentralized Firms), Joachim Schwalbach and Stefan Winter |
Die Betriebswirtschaft, Vol. 56, No. 4, 1996, pp. 7-9 |
|
| 1994 |
"Stand und Entwicklung der Industrieökonomik" (State and Development of Industrial Economics), Joachim Schwalbach |
in: Manfred Neumann, editor, Unternehmensstrategie und Wettbewerb auf globalen Märkten (Corporate Strategy and Competition in Global Markets), Schriften des Vereins für Socialpolitik, Band 233, zugleich Beiheft 3 der Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Berlin: Duncker&Humblot, 1994, pp. 93-109 |
|
| |
"Small Business Dynamics in Europe", Joachim Schwalbach |
International Journal of Small Business Economics, Vol. 6, No. 1, 1994, pp. 21-25 |
|
| 1993 |
"Begleitung sanierungsfähiger Unternehmen auf dem Weg zur Privatisierung" (Turnaround Management in East Germany), Joachim Schwalbach |
in: W. Fischer, H. Hax and H.K. Schneider, editors, Treuhandanstalt - Das Unmögliche wagen, Berlin: Akademie Verlag, 1993, pp. 177-210 |
|
| |
"Zur Theorie und Empirie des Unternehmens-wachstums" (Theoretical and Empirical Analysis of Firm Growth), Joachim Schwalbach and Stefan Winter |
Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Vol. 45, No. 2, February 1993, pp. 149-156 |
|
| 1992 |
"Plant Size, Scale Economies and International Trade", Joachim Schwalbach |
in: Horst Krüger and Klaus F. Zimmermann, editors, Export Activity and Strategic Trade Policy, Berlin 1992, pp. 79-104 |
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| |
"Diversifizierung, Risiko und Erfolg industrieller Unternehmen" (Diversification, Risk, and Performance of Industrial Corporations), Joachim Schwalbach |
Berlin, 1992 |
|
| 1991 |
"Entry and Market Contestability. An International Comparison", Paul Geroski and Joachim Schwalbach (eds.) |
Oxford: Basil Blackwell, 1991 |
|
| |
"Determinanten der Patentaktivität" (Determinants of Patent Activity), Joachim Schwalbach and Klaus F. Zimmermann, in: Gerd Ronning and Klaus F. Zimmermann, editors |
Analyse von Mikrodaten als Basis wirtschaftspolitischer Entscheidungen IFO-Studien, Zeitschrift für empirische Wirtschaftsforschung, Vol. 37, No. 3-4, 1991, pp. 201-227 |
|
| |
"International Comparisons of Entry and Exit", John R. Cable and Joachim Schwalbach: J. Schwalbach and P.A. Geroski (eds.) |
Entry and Market Contestability. An International Comparison, Oxford, 1991, pp. 257-281 |
|
| |
"Entry, Exit, Concentration, and Market Contestability", Joachim Schwalbach, in: P.A. Geroski (eds.) and J. Schwalbach |
"Entry and Market Contestability. An International Comparison", Oxford, 1991, pp. 121- 142 |
|
| |
"Vorstandsbezüge werden falsch berechnet"(CEO compensations are calculated wrong), Joachim Schwalbach |
"Entry and Market Contestability. An International Comparison", Oxford, 1991, pp. 121- 142 |
|
| |
"Dynamik mittelständischer Unternehmen" (Small Business Dynamics), Joachim Schwalbach |
in: Klaus-Peter Kistner und Reinhart Schmidt (eds.), Unternehmensdynamik, Publication in Honour of Horst Albach, Wiesbaden 1991, pp. 77-85 |
|
| |
"A Poisson Model of Patenting and Firm Structure in Germany", Joachim Schwalbach and Klaus F. Zimmermann |
in: Zoltan Acs and David Audretsch, editors, "Innovation and Technological Change. An International Comparison", New York 1991, Chapter 7, pp. 109-120 |
|
| |
"Ein Poisson Modell zur Schätzung von Produktionsfunktionen neuen Wissens" (A Poisson Model for the Estimation of Knowledge Production Functions), Joachim Schwalbach and Klaus F. Zimmermann |
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Vol. 61, No.4, April 1991, pp. 441-449 |
|
| |
"Profitability and Market Share. A Reflection on the Functional Relationship", Joachim Schwalbach |
Strategic Management Journal, Vol. 12, No.4, May 1991, pp. 299-306 |
|
| 1990 |
"The persistence of corporate profits in the Federal Republic of Germany", Joachim Schwalbach and Talat Mahmood |
The dynamics of company profits. An international comparison. Cambridge, Cambridge University Press, 1990, pp. 105-121 |
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Discussion Papers
| 2006 |
Authority of top executives and legal institutions |
Steffen Brenner and Joachim Schwalbach |
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|
| |
Does amnesty deter organized crime? The case of the European corporate leniency program |
Steffen Brenner |
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| |
Optimal formation rules for patent pools |
Steffen Brenner |
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| |
Competition and social relations between CEOs |
Steffen Brenner |
Download |
| |
Private Equity & Corporate Governance |
Jens Odewald |
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| |
Aktionärsrechte und -pflichten: Die Sicht des institutionellen Investors |
Christian Strenger |
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| |
Corporate Governance und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen |
Joachim Schwalbach und Anja Schwerk |
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| |
Der ehrbare Franchisegeber: Ein empirischer Beitrag* |
Thomas Ehrmann |
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| |
Die ethische Aufnahmefähigkeit der modernen Ökonomik* |
Karl Homann |
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| |
Unternehmensgründer als ehrbare Kaufleute * |
Peter Witt |
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| 2005 |
The relative importance of group-level effects on the performance of European companies |
Steffen Brenner, Olaf Bunke, Bernd Droge and Joachim Schwalbach |
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| |
Aus dem Aufsichtsratsalltag |
Nico Raabe |
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| 2004 |
"Effizienz des Aufsichtsrats", Forschungsbericht 2004-1 |
Joachim Schwalbach |
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| |
"Reputation", Forschungsbericht 2004-2 |
Joachim Schwalbach |
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| |
"Leistungsgerechte Bezahlung", Forschungsbericht 2004-3 |
Joachim Schwalbach |
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| |
"Pressekommentar UMAG", Forschungsbericht 2004-4 |
Christian Kalweit |
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| 2002 |
"Governance of a Company in a Fast Changing Business and Technology Environment", Forschungsbericht 2002-3 |
Yrjö Neuvo, Samppa Ruohtula and Joachim Schwalbach |
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| |
"Would there be economic hazard in the short run after Chinas joining the WTO?", Forschungsbericht 2002-2 |
Joachim Schwalbach and Su Qi |
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| |
"Why is it important for a multinational corporation to hold technological leadership? A technological transfer perspective", Forschungsbericht 2002-1 |
Su Qi |
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| 2001 |
"Economic Performance of China after Joining the WTO", Forschungsbericht 2001-11 |
Joachim Schwalbach und Su Qi |
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Figures |
| |
"Economic inequality and economic growth", Forschungsbericht 2001-10 |
Su Qi |
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| |
"The relative importance of group-level effects on the performance of German companies", Forschungsbericht 2001-9 |
Steffen Brenner, Olaf Bunke, Bernd Droge and Joachim Schwalbach |
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| |
"Determinants of Product Differentiation: A survey", Forschungsbericht 2001-8 |
Steffen Brenner |
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| |
"Hotelling Games with Three, Four, and More Players", Forschungsbericht 2001-7 |
Steffen Brenner |
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| |
"Droits à l'information des actionnaires et Actions des associés en France et Allemagne - Considérations de droit comparé en relation avec les directives americaines", Forschungsbericht 2001-6 |
Christian Kalweit |
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| |
"Management Quality, Firm Size, and Managerial Compensation: An International Comparison", Forschungsbericht 2001-5 |
Steffen Brenner and Joachim Schwalbach |
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| |
"Unternehmensreputation als Erfolgsfaktor", "Abbildungen 2-5", Forschungsbericht 2001-4 |
Joachim Schwalbach |
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Figures |
| |
"Does Cascade Behaviour in Information Cascades Reflect Bayesian Updating? An Experimental Study.", Forschungsbericht 2001-3 |
Clemens Oberhammer and Andreas Stiehler |
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| |
"Managerqualität und Unternehmensgröße", Forschungsbericht 2001-1 |
Steffen Brenner and Joachim Schwalbach |
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| 2000 |
"Informationsrechte der Aktionäre: Bilanz- und Gesellschaftsrechtliche Überlegungen vor dem Hintergrund der Deutschen und US-amerikanischen Unternehmensverfassung (Corporate Governance)", Forschungsbericht 2000-7 |
Christian Kalweit |
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| |
"Executive Pay and Corporate Financial Performance. An Explorative Data Analysis", Forschungsbericht 2000-6, revised version of Forschungsbericht 99-1 |
Ulrike Graßhoff, Joachim Schwalbach and Stefan Sperlich |
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| |
"Die relative Bedeutung des Einflusses von Firmen- und Industriezweigeffekten auf den Unternehmenserfolg", Forschungsbericht Nr. 2000-5 |
Olaf Bunke, Bernd Droge and Joachim Schwalbach |
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| |
"Preliminary Evidence on the Structure and Determinants of Global Corporate Reputations", Forschungsbericht 2000-4 |
James J. Cordeiro and Joachim Schwalbach |
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| |
"Strategic Change, Multi-Task Managers and Executive Compensation", Forschungsbericht 2000-3 |
Joachim Schwalbach |
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Tables
Appendix |
| |
"Image, Reputation und Unternehmenswert", Forschungsbericht 2000-2 |
Joachim Schwalbach |
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| |
"Corporate reputation and performance in Germany", Forschungsbericht Nr. 2000-1 |
Roger L.M. Dunbar and Joachim Schwalbach |
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| 1999 |
"Entwicklung der Managervergütung", Forschungsbericht 99-2 |
Joachim Schwalbach |
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| |
"Executive Pay and Corporate Financial Performance. An Explorative Data Analysis", Forschungsbericht 99-1 |
Ulrike Graßhoff, Joachim Schwalbach and Stefan Sperlich |
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| 1998 |
"Motivation, Kompensation und Performance", Forschungsbericht 98-3 |
Joachim Schwalbach |
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| |
"Stability of German Cartels", Forschungsbericht 98-2 |
Joachim Schwalbach and Anja Schwerk |
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| |
Corporate reputation and performance in Germany", Forschungsbericht Nr. 98-1 |
Roger L.M. Dunbar and Joachim Schwalbach |
|
| 1997 |
"Agency-Theorie, Informationskosten und Managervergütung", Forschungsbericht Nr. 97-6 (revision of No. 95-7). Paper s. zgbf, Heft 5, Mai 1999 |
Ulrike Graßhoff und Joachim Schwalbach |
|
| |
"Verhaltensanreize durch Aktienoptionspläne", Forschungsbericht Nr. 97-5 |
Stefan Winter |
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| |
"Anreize zur Risikoübernahme durch Aktienoptionspläne", Forschungsbericht Nr. 97-4 |
Stefan Winter |
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| |
"Zur Eignung von Aktienoptionsplänen als Motivationsinstrument für Manager", Forschungsbericht Nr. 97-3 |
Stefan Winter |
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| |
"Corporate Restructuring, Downsizing and Managerial Compensation", Forschungsbericht Nr. 97-2 (revision of Nr. 96-2) |
Ulrike Graßhoff and Joachim Schwalbach |
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| |
"Valuing employee and executive stock options with incentive effects", Forschungsbericht Nr. 97-1 |
Stefan Winter |
Download |
| 1996 |
"Möglichkeiten der Gestaltung von Anreizsystemen für Führungskräfte", Forschungsbericht Nr. 96-6 |
Stefan Winter |
|
| |
"Industrieökonomik und Betriebswirtschaftslehre", Forschungsbericht Nr. 96-5 |
Joachim Schwalbach |
|
| |
"Coalition-Proofness and Correlation with Arbitrary Communication Possibilities", Forschungsbericht Nr. 96-4 |
Paul Milgrom and John Roberts |
|
| |
"Personalbeschaffung durch Mitarbeiter, Selbstselektion und Vetternwirtschaft", Forschungsbericht Nr. 96-3 |
Stefan Winter |
|
| |
"Restructuring, Downsizing and Managerial Compensation", Forschungsbericht Nr. 96-2 |
Ulrike Graßhoff und Joachim Schwalbach |
|
| |
"An Experimental Study of a Dynamic Principal-Agent Relationship", Forschungsbericht Nr. 96-1 |
Werner Güth, Wolfgang Klose, Manfred Königstein and Joachim Schwalbach |
|
| 1995 |
"Agency Theorie, Informationskosten und Managervergütung", Forschungsbericht Nr. 95-7 |
Joachim Schwalbach und Ulrike Graßhoff |
|
| |
"Managervergütung und Unternehmenserfolg", Forschungsbericht Nr. 95-6 |
Joachim Schwalbach und Ulrike Graßhoff |
|
| |
"Tournaments und Beförderungsanreize", Forschungsbericht Nr. 95-5 |
Stefan Winter |
|
| |
"Relative Leistungsbewertung - Ein Überblick zum Stand von Theorie und Empirie", Forschungsbericht Nr. 95-4 |
Stefan Winter |
|
| |
"Informationsoffenheit und die Vergütungszufriedenheit von Führungskräften", Forschungsbericht Nr. 95-3 |
Stefan Winter |
|
| |
"Perspektiven der Mittelstandsforschung", Forschungsbericht Nr. 95-2 |
Joachim Schwalbach und Daniel Smuda |
|
| |
"Technical Consultancy in Hungary, Poland and the U.K.: a comparative study of an emerging form of entrepreneurship", Forschungsbericht Nr. 95-1 |
Joachim Schwalbach |
|
| 1994 |
"Purchasing in the European Automotive Industry - An Empirical Study of European Assemblers", Forschungsbericht Nr. 94-4 |
Heiko Wolters |
|
| |
"Management Consultancy in Europe", Forschungsbericht Nr. 94-2 |
Joachim Schwalbach und David Keeble |
|
| |
"Stand und Entwicklung der Industrieökonomik", Forschungsbericht Nr. 94-1 |
Joachim Schwalbach |
|
Press Reports
| "Die Angst im Nacken. Prozess um die Mannesmann-Millionen" |
Die Zeit, 25. Sept. 2003, S. 25-26 (Prof. Schwalbach) |
Link |
| "Aktionärsrechte herausstellen“ |
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 17. Juli 2003, Nr. 163, S. 15 (Christian Kalweit) |
|
| "Lufthansa vote threatens German employees' rights" |
Financial Times, June 30, 2003, Frontpage (Prof. Schwalbach) |
|
| "Die Mitbestimmung ist gescheitert" |
Die Welt, 23. Juni 2003, S. 12 (Prof. Schwalbach) |
|
| "Überraschende Erkenntnisse deutscher Aufsichtsräte" |
Handelsblatt, 03. April 2003, Nr. 66, S. 8 (Christian Kalweit |
|
| "Is Germany’s Model Findings its Level?” |
Financial Times, Sept. 5th, 2002 (Prof. Schwalbach) |
Link |
| "Sihler has his work cut out" |
Financial Times, July 23rd, 2002 (Prof. Schwalbach) |
Link |
| "Leadership debacle leaves egg on goverment's face" |
Financial Times, July 18th, 2002 (Prof. Schwalbach) |
Link |
| "Abschreckend für Vorstand und Aufsichtsrat" |
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 18. März 2002, Nr. 65, S. 8 (Christian Kalweit) |
|
| "Wirtschaftskrise und Managementkrise" |
ZDF-Morgenmagazin, 9. Juli 2002, 6:40 Uhr (Prof. Schwalbach) |
|
| "Wirtschaftsforschung muss neu organisiert werden" |
Die Welt, 17. Juli 1999, S. 22 (Prof. Schwalbach) |
|
| "Leistung muss stärker honoriert werden" |
Die Welt, 8. März 1999, S. 21 (Prof. Schwalbach) |
|
Diplomarbeiten
| Klink, Daniel (2007) |
Der ehrbare Kaufmann |
Download |
| Raabe, Nico (2005) |
Die Zukunft der Mitbestimmung - Eine qualitative Studie zur Praxis der Mitbestimmung im Aufsichtsrat |
Download
(Zugangsdaten erhalten Sie unter im@wiwi.hu-berlin.de) |
* Der Beitrag basiert auf dem Vortrag, der anlässlich des Symposiums "Der ehrbare Kaufmann. Eine aussterbende Spezies?" zum 75. Geburtstag von Prof. Dr. Dr. mult. Horst Albach am 7. Juli 2006 an der Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, gehalten wurde. Alle Beiträge erscheinen in Kürze in einem Sonderheft der Zeitschrift für Betriebswirtschaft.
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